الوانی، سیدمهدی؛ داناییفرد، حسن، (1380»، (مدیریت دولتی و اعتماد عمومی»، دانش مدیریت، 55، زمستان.
الوانی، مهدی، (1381). نظریه عاملیت و خادمیت: آیا مدیران خود را وقف سازمان میکنند یا سازمان وقف آنها می گردد» مدیریت و توسعه، شماره 55، صص 6-11.
آذر، عادل؛ فرجی، حجت، (1381). علم مدیریت فازی، موسسه کتاب مهربان نشر
امینی، علیرضا؛ مرتضوی، سعید؛ رحیم نیا، فریبرز؛ ناظمی، شمس الدین (1393)، کشف عوامل مؤثر بر رفتارخادمانه کارگزاران سازمان حج و زیارت، اندیشه مدیریت راهبردی، شماره 16، 133-160
آهوپای، مریم؛ زارعی وش، فاطمه (1396)، ارائه الگویی اسلامی از معیارهای مدیریت دولتی با رویکرد تطبیقی به نظریه های عاملیت و خادمیت، نشریه اسلام و پژوهش های مدیریتی، 14، 57-76
شعبانی، احمد؛ صادقی، محبوبه؛ قطبی ورزنه، علی (1392)، نقش دوره کارشناسی کتابداری و اطلاع رسانی بر نگرش دانشجویان کتابداری و اطلاع رسانی دانشگاه ھای اصفهان و علوم پزشکی اصفهان نسبت به اینترنت بر اساس مدل IAS، فصلنامه دانش شناسی (علوم کتابداری و اطلاع رسانی و فناوری اطلاعات) سال ششم، شماره 20.
شول, عباس, هادوینژاد, مصطفی, سیاحپور, علی. (1398). طراحی مدل سازمان خادم با استفاده از دیمتل فازی. مجله علمی "مدیریت فرهنگ سازمانی", 17(2), 173-192.
عربشاهی کریزی احمد، نظرپور فاطمه. بــررسی تأثیر رهبری خدمت گــزار بر هـویت سازمانی با توجه به نقش تعدیلگری هوش معنوی (مورد مطالعه: کارکنان اداره آموزش و پرورش ناحیه ۳ مشهد). دوفصلنامه علمی پژوهشی مدیریت بر آموزش سازمانها. ۱۳۹۹; ۹ (۱): ۱۱۵-۱۴۵
عزیزی، محمد؛ سلمانی بیدگلی، مسعود (1397) تحلیل فازی عوامل مؤثر در خادمیت در شرکتها، مدیریت فرهنگ سازمانی، دوره 16، شماره 1، 1-29.
فقیهی، ابوالحسن؛ رضایی کلیدبری، حمیدرضا (1387)، مطالعه بیمارستان های استان تهران از دیدگاه تئوری خادمیت، علوم مدیریت ایران 1387 بهار شماره 9
قلیپور, آرین, پور عزت, علی اصغر, حضرتی, محمود. (1388). بررسی تاثیر رهبری خدمتگزار بر اعتماد سازمانی و توانمند سازی در سازمانهای دولتی. مدیریت دولتی، 1 (2).
مرتضوی، سعید؛ رحیم نیا،فریبرز؛ حکیمی، حسن (1392). گونه شناسی تجانس نقش عاملیت/خادمیت مدیران عامل و اعضاء هیات مدیره و تأثیر آن بر رفتار شهروندی سازمانی کارکنان در شرکتهای صنایع غذایی،پژوهش های مدیریت عمومی، 19، 41-59.
موسوی (خمینی)، روح ا...؛ صحیفه امام مجموعه آثار امام خمینی (بیانات، پیامها، مصاحبهها، احکام، اجازات شرعی و نامهها)؛ 22 جلد، چ دوم، تهران، مؤسسه تنظیم و نشر آثار امام خمینی، 1369
نرگسیان، عباسیان (1392)، تئوری های مدیریت دولتی، چاپ دوم، تهران، نگاه دانش
یدالهی فارسی، ج (1383)، نقش انتخاب تکنولوژی در موفقیت کارآفرینان. راه کارآفرینان (ویژه نامه اولین جشنواره کارآفرینی شیخ بهایی)
Akindele, S. T., Olaopa, O. R., & Obiyan, A. S. (2002). Fiscal federalism and local government finance in Nigeria: An examination of revenue rights and fiscal jurisdiction. International Review of Administrative Sciences, 68(4), 557-577.
Kaveski, I. D., & Maria Beuren, I. (2022). Stewardship behavior and managerial performance in family businesses. Revista de Contabilidade e Organizações, 16.
Keay, A (2017) Stewardship Theory: Is Board Accountability Necessary? International Journal of Law and Management, 59 (6). pp. 1292-1314. ISSN 1754-243X
Khalil, E. L. (2004). What is altruism?. Journal of economic psychology, 25(1), 97-123.
Kim, C. & Mauborgne, R. (2003). Fair process: Managing in the knowledge economy. Harvard Business Review, pp. 1-11.
King, Ch. S. (1997). Government is us: public administration in an Anti- Government Era. Sage publication. Thousands Oaks, C.A.
Kota, H. B., & Charumathi, B. (2018). Determinants of financial derivative disclosures in an emerging economy: a stewardship theory perspective. Australasian Accounting, Business and Finance Journal, 12(3), 62-86.
Kuppelwieser, Volker G. (2011): Stewardship behavior and creativity, Management Revue, ISSN 1861-9916, Rainer Hampp Verlag, Mering, Vol. 22, Iss. 3, pp. 274-295,
Kuratko, D. F. (2005). The Emergence of Entrepreneurship Education: Development, Trends and Challenges. Entrepreneurship Theory and Practice, 29 (5): 577-597.
Kyaw, K., Olugbode, M., & Petracci, B. (2017). The role of the institutional framework in the relationship between earnings management and corporate social performance. Corporate Social Responsibility and Environmental Management, 24(6), 543-554.
Lange, D. (2008). A multidimensional conceptualization of organizational corruption control. Academy of Management Review, 33(3): 710–729
Laub, James Alan (1999). Assessing the Servant Organization Development of the Servant Organizational Leadership Assessment (SOLA) Instrument. A Dissertation Submitted to the Graduate Faculty at Florida Atlantic.
Sahlberg, P. (2009). Creativity and innovation through lifelong learning, Journal of Lifelong Learning in Europe, vol.14, pp. 53-60
Schein, E. H. (2010). Organizational Culture and Leadership (4 edition). San Francisco: Jossey-Bass, pp. 1-446.
Schein, Edgar H. (2010). Organizational Culture and Leadership. San Francisco: Jossey-Bass Pub- lishers.
Schneider, Benjamin, Arthur P. Brief, and Richard A. Guzzo. (1996). "Creating a Climate and Culture for Sustainable Organizational Change. Organizational Dynamics, 24 (4): 6-19
Segal, L. & Lehrer, M. (2012). The Institutionalization of Stewardship: Theory, Propositions, and Insights from Change in the Edmonton Public Schools. Organization Studies, 33(2): 169-201.
Segal, L. (2012). Instilling stewardship to address the integrity/efficiency dilemma. Administration & Society, 44(7), 825-852.
Skarlicki, D. P., & Latham, G. P. (1996). Increasing citizenship behavior within a labor union: A test of organizational justice theory, Journal of Applied Psychology, Vol. 81, No. 2, pp. 161–9.
Slyke, D. M. V. (2007). Agents or Stewards: Using Theory to Understand the Government-Nonprofit Social Service Contracting Relationship. Journal Of Public Administration Research And Theory, 17(2), pp. 157˚187.
Stogdill, R.M. & A.E. Coons (Eds.) (1957). Leader behavior: Its description and measurement. Columbus: Ohio State University, Bureau of Business Research, Research Monograph 88.
Vlaar, P. W. L., Bosch, F. A. J. V. den., & Volberda, H. W. (2007). On the Evolution of Trust, Distrust, and Formal Coordination and Control in Interorganizational RelationshipsToward an Integrative Framework. ResearchGate, 32(4), pp. 407˚428.
Walker, J. (2007). Service climate in New Zealand English language centres. Journal of Educational Administration, 45(3): 315-337.
Wasserman, Noam. (2005). Stewards, Agents, and the Founder Discount: Executive Compensation in New Ventures. Academy of Management Journal. 49.
Winston, B. (2003). Extending Patterson’s servant leadership model: explaining how leaders and flowers interact in a circular model. Paper presented at the Servant Leadership Research Roundtable, Regent University: Virginia Beach, VA; 13(1) 69–72.
Winston, B. (2003). Extending Pattersons servant leadership model: explaining how leaders and flowers interact in a circular model. Regent University: Virginia Beach, 13(1), pp. 69˚72.
Zahra, A. S,. Hayton, C. J,. Neubaum, O. D,. Dibrell, C. & Craig, J. (2008). Culture of family commitment and strategic flexibility: The moderating effect of stewardship, Entrepreneurship Theory and Practice, November, pp. 103.
